Gefördertes Personal für Oberösterreich. Punktgenau.
Die „Arbeitsplatznahe Qualifizierung“, AQUA, ist ein weiteres Mittel, neue MitarbeiterInnen in Abstimmung mit den betriebsspezifischen Anforderungen in Ihr Unternehmen zu integrieren. Dabei erhalten BewerberInnen mit Unterstützung des AMS eine an die Erfordernisse des Arbeitsplatzes angepasste Aus- oder Zusatzausbildung. Auch in diesem Fall sind wir Kooperationspartner des AMS und Ihr kompetenter Partner, wenn es um bedarfsorientiertes Personalmanagement geht.
Ihre Vorteile:
- Unterstützung Ihres Unternehmens bei der Suche nach förderfähigem Personal
- Keine Personalverwaltungskosten, Lohn- und Lohnnebenkosten während der Stiftungsdauer
Was muss ich tun?
Ihr Unternehmen muss in Oberösterreich ansässig sein und muss dem AMS den Fachkräftebedarf melden.
Was tut A.i.S. für Sie?
Wir nehmen Ihnen den gesamten Papierkram ab und betreuen die Ausbildung Ihres/r MitarbeiterIn. Wir unterstützen Sie als AQUA-Kooperationspartner bei der Suche nach förderfähigem Personal. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam einen Bildungsplan, erledigen die Einreichungen beim AMS, organisieren die Qualifizierung und begleiten und betreuen den/die künftige/n MitarbeiterIn während der Ausbildung.
Wer sind meine zukünftigen MitarbeiterInnen?
Personen ab 18 Jahre, die
- beim AMS Oberösterreich arbeitslos vorgemerkt sind (unabhängig, ob ein Anspruch auf Versicherungsleistungen besteht),
- während der letzten zwei Jahre nicht im Ausbildungsunternehmen beschäftigt waren (außer geringfügig),
- und einen konkreten individuellen Ausbildungsbedarf und Interesse an einer am Arbeitsmarkt nachgefragten Aus- oder Weiterbildung haben.
Wie lange dauert das?
Die Dauer der theoretischen Qualifizierung durch einen Bildungsanbieter ist unbefristet. Die praktische Qualifizierung ist mit max. 6 Monaten begrenzt.
Die gesamte Ausbildung muss mindestens 33% externen Theorieanteil beinhalten (für gesetzlich geregelte Ausbildungen kann dies abweichen).
Bei einer Qualifizierung mit Lehrabschlussprüfung ist die Dauer auf die Hälfte der regulären Lehrzeit festgelegt, maximal jedoch auf zwei Jahre.
Wer zahlt was?
- Das AMS Oberösterreich zahlt den TeilnehmerInnen während der Ausbildung eine Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhaltes (mindestens in der Höhe des Arbeitslosengeldes bzw. der Notstandshilfe).
- Das Unternehmen zahlt den TeilnehmerInnen einen Bildungsbonus von € 100,– pro Monat (bei Ausbildungen ab 3 Monaten) bzw. € 200,– (ab 6 Monaten Dauer).
- Das Land Oberösterreich übernimmt Ausbildungskosten bis 75% der entstehenden Ausbildungskosten, max. € 1.850,-.
Gerne informieren wir Sie in einem unverbindlichen, persönlichen Gespräch über die näheren Einzelheiten.
