Gefördertes Personal. Individuell geplant.
Implacementstiftung heißt so viel wie Ausbildung nach Maß: Finden Sie für Ihr Unternehmen keine passenden MitarbeiterInnen am Arbeitsmarkt, kann Ihnen die Implacementstiftung, ein Förderprogramm des AMS und Instrument zur bedarfsorientierten Aus- und Weiterbildung arbeitsuchender Menschen, weiterhelfen.
Wir sind Partner des AMS und unterstützen Sie bei der Erstellung eines individuellen MitarbeiterInnen-Konzepts für Ihr Unternehmen und helfen Ihnen, die Stiftung auf Wunsch langfristig in Ihren Betrieb zu integrieren.
Ihre Vorteile:
- Exakte Erhebung des Personalbedarfs, sowohl quantitativ als auch qualitativ
- Individuelle, branchenspezifische Planung
- Professionelle Unterstützung bei der Personalsuche
- Keine Personalverwaltungskosten, Lohn- und Lohnnebenkosten während der Stiftungsdauer
Was muss ich tun?
In einem persönlichen Erstgespräch erörtern wir den Personal- und Qualifizierungsbedarf in Ihrem Unternehmen.
Was tut A.i.S. für Sie?
Wir erledigen für Sie den gesamten Papierkram. Als Kooperationspartner des AMS erstellen wir mit Ihnen das auf Ihr Unternehmen abgestimmte MitarbeiterInnen-Konzept und reichen dieses bei der zuständigen Landesgeschäftsstelle des AMS ein.
Wer sind meine zukünftigen MitarbeiterInnen?
Personen ab 18 Jahre, die
- beim AMS Wien, AMS Oberösterreich oder NÖ arbeitslos vorgemerkt sind (unabhängig, ob ein Anspruch auf Versicherungsleistungen besteht),
- während der letzten zwei Jahre nicht im Ausbildungsunternehmen beschäftigt waren (außer geringfügig),
- und einen konkreten individuellen Ausbildungsbedarf und Interesse an einer am Arbeitsmarkt nachgefragten Aus- oder Weiterbildung haben.
Wie lange dauert das?
Die Dauer der theoretischen und praktischen Ausbildung ist abhängig vom Qualifizierungsbedarf im Unternehmen. Bei einer Qualifizierung mit Lehrabschlussprüfung ist die Dauer auf die Hälfte der regulären Lehrzeit festgelegt, maximal jedoch zwei Jahre.
Wer zahlt was?
- Das AMS Wien zahlt den TeilnehmerInnen während der Ausbildung eine Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhaltes (mindestens in der Höhe des Arbeitslosengeldes bzw. der Notstandshilfe).
- Das Unternehmen zahlt den TeilnehmerInnen einen Bildungsbonus von € 100 pro Monat (bei Ausbildungen ab 3 Monaten) bzw. € 200 (ab 6 Monaten Dauer).
Gerne informieren wir Sie in einem unverbindlichen und persönlichen Gespräch über die näheren Einzelheiten.
